Toronto, 22 novembre 2019 – McCarthy Tétrault est fier d’être le seul cabinet d’avocats à figurer parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada pour 2020. Il s’agit de la huitième année consécutive où le cabinet est nommé parmi les 100 meilleurs employeurs.

« Chez McCarthy Tétrault, a déclaré Dave Leonard, chef de la direction de McCarthy Tétrault, notre personnel joue un rôle central pour répondre aux besoins changeants de nos clients et du marché. Créer un milieu qui permet à nos avocats, à nos professionnels du droit et à nos équipes commerciales de donner le meilleur d’eux‑mêmes est essentiel à la réussite de notre cabinet à long terme. »

« La croissance et le succès sont le résultat direct de nos investissements dans notre personnel, a ajouté Barbara Boake, leader nationale des groupes de pratique chez McCarthy Tétrault. Les politiques et les programmes que nous avons établis, ainsi que l’importance que nous accordons à la collaboration, à l’inclusivité et à l’esprit d’entreprise, nous ont permis de bâtir une solide culture d’entreprise et d’offrir des solutions novatrices à nos clients. »

Cette année, McCarthy Tétrault a été reconnu pour avoir étendu et développé des initiatives nouvelles ou existantes, y compris un programme de mentorat du personnel, un Incubateur d’idées pour ses sociétaires et une nouvelle stratégie de communication en matière de rémunération globale. Le cabinet a aussi été reconnu pour son programme Priorité à l'inclusion, dont l’approche novatrice de la diversité, de l’inclusion et de la responsabilité sociale lui permet de recruter, de retenir et de faire progresser des équipes diversifiées.

Le palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada est une compétition qui célèbre les employeurs offrant des programmes de ressources humaines exceptionnels et des politiques de travail innovatrices à leurs employés. Mediacorp, le plus important éditeur de périodiques sur l’emploi au pays, évalue les employeurs selon huit critères, qui sont les mêmes depuis la première édition du palmarès en 1999 : (1) l’environnement de travail physique; (2) le climat de travail et le climat social; (3) les indemnités de maladie, les indemnités financières et familiales; (4) les vacances et les congés; (5) la communication; (6) la gestion du rendement; (7) la formation et le perfectionnement des compétences; et (8) l’engagement au sein de la communauté.

Le nom des gagnants est annoncé dans un magazine national publié dans le Globe and Mail.
Autres renseignements sur les 100 meilleurs employeurs au Canada ici.

À propos de McCarthy Tétrault

McCarthy Tétrault S.E.N.C.R.L., s.r.l. offre une vaste gamme de services juridiques et fournit des conseils dans le cadre de mandats complexes et d’envergure concernant des intérêts canadiens et internationaux. Le cabinet jouit d’une forte présence dans les principaux centres de commerce du Canada, de même qu’à New York et à Londres, au Royaume-Uni.

Fort d’une approche intégrale de l’exercice du droit et de la prestation de services novateurs, le cabinet est en mesure de mobiliser ses compétences, ses connaissances sectorielles et sa vaste expérience pour aider ses clients à atteindre les résultats qui leur importent.

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