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Le cabinet McCarthy Tétrault nommé l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la 12e année consécutive

La diversité est l’une des plus grandes priorités du cabinet, et c’est la raison pour laquelle nous figurons au classement des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la 12e année consécutive. Cette reconnaissance reflète notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion dans notre milieu de travail, et nos efforts continus à créer une culture où chacune et chacun peut être soi-même sans avoir à se cacher. La force de notre organisation réside dans nos gens et nous nous engageons à leur offrir le soutien nécessaire pour les aider à atteindre leur plein potentiel.

« Notre stratégie Priorité à l’inclusion, mise en œuvre dans l’ensemble du cabinet, ainsi que l’engagement et le dévouement de nos gens envers la promotion de l’inclusion sont une source d’inspiration, a déclaré Dave Leonard, chef de la direction de McCarthy Tétrault. Nous avons fait des progrès considérables pour éliminer les inégalités dans notre propre milieu de travail, dans le secteur juridique et dans les communautés que nous desservons, et il nous tarde de poursuivre cette conversation pour apporter des changements positifs. »

Depuis le lancement du programme Priorité à l’inclusion, nous avons créé un milieu de travail plus inclusif en accélérant le recrutement, la rétention et l’avancement des femmes, des personnes racisées, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des Autochtones et des personnes handicapées, et avons mis en place des programmes et des politiques pour permettre à nos gens de réussir. Tout cela a pu se réaliser grâce au travail de notre bureau Priorité à l’inclusion, de notre Conseil de l’inclusion et du bien-être, et de nos groupes d’action, à savoir le groupe d’action pour la Fierté, pour l’égalité des genres, pour l’inclusion des personnes racisées et celui pour l’inclusion des personnes handicapées. Ces derniers sont des comités de travail fondés sur la collaboration entre tous les groupes fonctionnels, qui relèvent du leadership et du soutien de Charlene Theodore, notre chef de l’inclusion à temps plein, et du bureau Priorité à l’inclusion. Pour en savoir plus sur les efforts déployés par McCarthy Tétrault en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, et sur notre programme Priorité à l’inclusion, visitez la page Web Priorité à l’inclusion du cabinet.

À propos de McCarthy Tétrault

McCarthy Tétrault offre une vaste gamme de services juridiques, fournit des conseils stratégiques et sectoriels, ainsi que des solutions dans le cadre de mandats concernant des intérêts canadiens et internationaux. Le cabinet jouit d’une forte présence dans les principaux centres d’affaires du Canada, ainsi qu'à New York et à Londres.

Fort d’une approche intégrée de l’exercice du droit et de la prestation de services à la clientèle innovants, le cabinet est en mesure de capitaliser sur ses compétences juridiques, ses connaissances sectorielles et sa vaste expérience pour aider ses clients à atteindre les résultats qui comptent pour eux.

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Pour obtenir plus de détails sur McCarthy Tétrault ou sur l’un des éléments mentionnés ci‑dessus, veuillez communiquer avec [email protected].