Notre personnel



Ensemble, changeons les choses


La capacité de servir la collectivité de façon responsable exige un milieu où chaque personne peut agir pour changer les choses. Pour être en mesure d’offrir un tel milieu de travail, nous devons rendre des comptes aux membres de notre propre collectivité, c’est-à-dire à nos employés. Notre culture ouverte favorise la communication et la discussion. Cette approche crée une équipe solide qui apporte sa contribution tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du cabinet. Ce sont nos valeurs qui nous guident pour déterminer si nous réussissons à changer les choses pour notre personnel :

  • Excellence du service
  • Travail d’équipe
  • Honnêteté
  • Intégrité
  • Appartenance
  • Respect

Nous sommes engagés à encourager et à récompenser les actions qui reflètent ces valeurs.

Diversité

Nous respectons les collectivités où nous travaillons et nous comprenons que nous pouvons mieux les servir si des membres de celle-ci comptent parmi nos employés. Par conséquent, nous embauchons et maintenons en poste du personnel représentatif des régions dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Quand nous parlons de diversité, nous allons au-delà de la race, de l’ethnicité et du sexe pour inclure tous les éléments qui nous rendent uniques, y compris l’orientation sexuelle, l’expérience de vie, les compétences et le talent.

Le cabinet s'est engagé à établir et à maintenir un processus de réception et de suivi des commentaires sur la prestation de services aux personnes handicapées. La politique, les pratiques et les procédures du cabinet, relativement à la LAPHO, sont disponibles sur demande. Pour nous faire part de vos commentaires quant aux biens et services offerts aux personnes handicapées, il suffit de communiquer par courriel avec la directrice des Ressources humaines, à [email protected] ou de téléphoner au 416-362-1812. Toute plainte sera traitée aussitôt que possible après sa réception.

Bénévolat — Notre personnel au service de la collectivité

Les membres de notre personnel sont encouragés à appuyer des organismes qui leur tiennent à cœur, en leur donnant du temps et en les faisant profiter de leurs talents, individuellement ou en équipe. L’engagement personnel des employés fait de notre cabinet un endroit où il est plus agréable de travailler et il améliore la qualité de vie et les perspectives d’avenir d’autres personnes. Plus notre aide et notre contribution sont généreuses, plus l’effet positif qui en découle est important.

Nous encourageons l’engagement des employés au sein de leur collectivité en leur accordant un congé payé qu’ils consacrent à du travail bénévole. Le cabinet parraine aussi toute une gamme d’activités qui permettent à des équipes de bénévoles de contribuer à des projets enrichissants dans leur milieu. Le cabinet concentre actuellement ses efforts sur les besoins des enfants.

Voici les principales activités parrainées :

  • distribution de cadeaux des Fêtes dans un hôpital pour enfants;
  • campagne de collecte d’aliments pour l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald du Canada;
  • achat de paniers à provisions pour les familles dans le besoin;
  • participation au programme « Adopter une famille » pour le temps des Fêtes;
  • fourniture de déguisements et de bonbons d’Halloween aux enfants de femmes vivant dans une maison d’hébergement;
  • collecte de fonds et participation à l’activité annuelle « Pédalez pour les enfants » qui vise à soutenir un hôpital local pour enfants;
  • offre de stages, d’intégration au travail et de possibilités d’emploi à des étudiants ayant des besoins particuliers.

Prix du mérite bénévole

Le Prix du mérite bénévole rend hommage aux employés ayant fait preuve de dévouement et de leadership pour améliorer la qualité de vie des personnes et des familles dans la collectivité. Ce prix, offert par le truchement de la Fondation McCarthy Tétrault, souligne les efforts remarquables de ces employés, grâce à des dons totalisant 10 000 $ qui seront versés aux organismes de bienfaisance canadiens de leur choix.

Personne-ressource


 
Rita Apa
Directrice principale, Ressources humaines
514-397-4171
[email protected]

Manchettes


 
« Ensemble, changeons les choses » : McCarthy Tétrault verse un don de 10 000 $ en l’honneur de trois bénévoles
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La diversité nous rend plus fort


 
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