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Meilleurs employeurs pour la diversité: McCarthy Tétrault célèbre une cinquième année consécutive

Date

28 mars 2017




Toronto, le 28 mars 2017 – Fort d’un engagement plus ferme que jamais envers la diversité et l’inclusion, McCarthy Tétrault est très fier de célébrer un jalon important en matière de reconnaissance : son inscription, pour la cinquième année consécutive, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.

« Nous avons instauré un environnement accueillant pour les membres du cabinet, quels que soient leurs sexe, orientation sexuelle, couleur ou origine sociale, a déclaré David E. Platts, chef de l’inclusion, et nous cherchons à l’améliorer quotidiennement, car nous avons la conviction que la diversité crée un milieu de travail plus fort. Au final, nos clients bénéficient de la richesse incomparable des idées nées d’un climat qui favorise le respect, le soutien et l’acceptation. C’est ce qui nous permet de relever les plus grands défis juridiques de nos clients. »

Le palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada met en valeur les employeurs qui déploient des efforts exceptionnels pour favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Le processus de sélection vise spécialement les employeurs qui mettent sur pied des initiatives vigoureuses appuyant les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées, les Autochtones et la communauté LGBT (lesbienne, gaie, bisexuelle et transgenre/transsexuelle).

L’engagement en faveur de la diversité et l’inclusion chez McCarthy Tétrault témoigne d’une approche novatrice et progressiste qui intègre les initiatives dans les activités de tous les jours. Nous nous assurons d’offrir un service professionnel hors pair en attirant les personnes les plus dévouées et talentueuses de tous les groupes et de toutes les communautés. Cela permet également au cabinet d’être à l’écoute des besoins de ses clients et des collectivités, et de présenter les meilleures idées issues d’un environnement de travail respectueux et dynamique.

Initiatives et programmes récents de McCarthy Tétrault en matière de diversité :

  • Tout premier Prix de la diversité remis par Chambers Canada : En 2016, McCarthy Tétrault, de concert avec Avocats sans frontières Canada (ASFC), a reçu le tout premier Prix de la diversité remis par Chambers Canada en reconnaissance de la mission de terrain réalisée par deux de ses sociétaires afin de sonder les difficultés vécues par la communauté GLBT au Guatemala.
  • Conseil des associés : Les femmes représentent 50 % du Conseil des associés du cabinet.
  • Initiative d’Éducation Autochtone Martin : En 2016, McCarthy Tétrault est devenu le premier cabinet d’avocats canadien à s’associer à l’Initiative d’Éducation Autochtone Martin établie par l’ancien premier ministre Paul Martin. Parmi les engagements du cabinet, mentionnons un programme pilote de mentorat auprès des étudiants des Premières Nations à l’intention des avocats et des membres du personnel.

Le classement des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada est publié par Mediacorp Canada, le plus important éditeur de périodiques, de répertoires et de guides au pays. Pour de plus amples renseignements, consultez: http://www.canadastop100.com/diversity/.

À propos de McCarthy Tétrault

McCarthy Tétrault S.E.N.C.R.L., s.r.l. offre une vaste gamme de services juridiques et fournit des conseils dans le cadre de mandats complexes et d’envergure concernant des intérêts canadiens et internationaux. Le cabinet jouit d’une forte présence dans les principaux centres de commerce du Canada, de même qu’à Londres, au Royaume-Uni.

Fort d’une approche intégrant la pratique juridique et la prestation de services novateurs, le cabinet est en mesure de mobiliser ses compétences, ses connaissances sectorielles et sa vaste expérience du droit pour aider ses clients à atteindre les résultats qui leur importent.

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Pour toute demande de renseignements ou pour obtenir un entretien avec un avocat de McCarthy Tétrault, veuillez communiquer avec :

Hélène Sansoucy
514-875-1789
[email protected]
Orna Dobner
416-601-7684
[email protected]
 

Personne-ressource pour les médias


 
Hélène Sansoucy
Conseillère en communications (Québec)
514-875-1789
[email protected]

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